为推进专业建设，提升人才培养质量，落实学校双一流专业群建设指导精神，12月3日至5日，人力资源管理系教学团队前往深圳职业技术学院、深圳相关产业园人力资源服务机构进行专业诊改、人才市场需求调研。

深职院人管专业依托地方经济特色及人才需求，在人才培养中突出能力实践性、素质延拓性，在专业建设中强调“产教融合、校企合作”，与本土大型企业通过共订人才培养方案，开设特色课程，师资融合、订单班等途径，在人才培养上形成自身特色。本次调研过程中，我校教师团队全面了解深职院人管专业建设发展的整体情况，着重学习了对标专业人才培养与专业教学体系建设的指导思想和具体方案，同时对校企合作模式、方法进行深入探讨。调研过程中双方教师对共同关注的人力资源管理专业与行业发展现状、发展趋势进行交流和分享。

此外，人力资源管理专业教学团队还进入企业，调查了解人力资源服务业的发展现状，问题和需求，为下一步科学、精准进行专业标准、人才培养方案修正进行基础工作。